個人情報の取扱い 採用応募時の個人情報

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個人情報保護方針

1.個人情報の収集
私たちは応募者の個人情報を、採用にかかわる範囲で収集します。
2.個人情報の利用と提供
私たちは応募者の個人情報を、原則として以下の目的で利用します。また、法令の定める場合等を除き、応募者の許可なく第三者に提供することはありません。
  1. お問い合わせに対する応対
  2. 採用のための個人認証および統計処理
3.個人情報の適正管理
私たちは応募者の個人情報について、漏洩や紛失、破壊、改ざん、不正アクセスの防止に努めます。
4.応募資料の破棄
採用応募資料についてご本人から破棄を求められた場合には、速やかかつ適正に処分いたします。
5.問い合わせ窓口
当法人の定める個人情報保護方針に関してのご質問や、応募資料についてのお問い合わせは、こちらでお受けいたします。
  → お問い合わせ(総務・人事担当 中山)
6.法令の遵守と個人情報保護の仕組みの改善
私たちは、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守するとともに、上記の各項目の見直しを適宜行い、個人情報保護の仕組みの継続的な改善を図ります。
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